50歳。
外資系企業で管理職。
年収は1,000万円を超えている。
世間から見れば「十分」だろう。
だが正直に言うと、安心感はない。
理由はシンプルだ。
この収入は、自分の力で稼いでいるようでいて、実は“会社という看板”に支えられている部分が大きいからだ。
肩書きがある。
部下がいる。
裁量もある。
しかし、それは会社の中での話だ。
市場に放り出されたとき、
「あなた個人にいくら払いますか？」
と問われたらどうだろう。
役職定年。
組織変更。
業績悪化。
どれも珍しい話ではない。
特に50代は微妙な年齢だ。
経験はあるが、若さはない。
給与は高いが、代替も効く。
この現実に目を向けたとき、副業を“お小遣い稼ぎ”とは思えなくなった。
副業は収入源ではない。
選択肢づくりだ。
会社に依存しない収入の柱を持つ。
社外で通用するスキルを磨く。
ゼロから1円を生み出す経験をする。
月5万円でもいい。
それは金額以上の意味を持つ。
自分の力で稼いだ1円は、
会社から振り込まれる1万円よりも重い。
副業を始めて気づいたのは、
不安は消すものではなく、
“行動で薄めるもの”だということだ。
年収がいくらあっても、
挑戦を止めた瞬間から価値は下がる。
50歳。
遅いかどうかはわからない。
だが、何もしないよりは確実に前に進んでいる。
安心は、会社がくれるものではない。
自分で作るものだ。
必ず成功させるという気持ちはある